Original Leadership Challenge® Workshop

Nutzen Sie eines der bewährtesten Führungskräfte-Konzepte der Welt: Konkret. Praxiserprobt. Messbar erfolgreich.

Führungsqualität ist der entscheidende Faktor für langfristigen Unternehmenserfolg. Darum ist es sinnvoll, das bewährteste und meisterprobte Know-How zum Thema für sich zu nützen.
Im Leadership Challenge® Workshop geht es um die Kernfrage: „Wie schaffe ich es, mit meinem Team überdurchschnittliche Ergebnisse zu erreichen und zugleich Zufriedenheit sowie Engagement auszubauen – insbesondere in Zeiten ständiger Veränderung?“

Der Workshop für Führungspersönlichkeiten

Der Leadership Challenge®-Workshop liefert Ihnen konkrete Tipps und Anregungen für Ihre Arbeit als Führungspersönlichkeit. 30 Jahre Forschung und mehr als 500 wissenschaftliche Arbeiten sowie Praxisstudien zeigen immer wieder die Wirksamkeit des Konzepts.

Im Fokus des Leadership Challenge® Workshops steht das Prinzip der „fünf Praktiken beispielhafter Führung“: Unabhängig von Kultur, Gender und Alter, gelten diese Säulen als eines der besten Erfolgsrezepte, Außergewöhnliches in Ihrem Unternehmen zu erreichen.

  • Werte leben
  • Eine gemeinsame Vision entwickeln
  • Herausforderungen suchen
  • Anderen Handlungsspielraum geben
  • Ermuntern und ermutigen

Zu jedem dieser fünf Module erhalten Sie konkrete Anwendungsmöglichkeiten, Tipps und Empfehlungen. Sie entwickeln im Workshop Schritt für Schritt einen Aktionsplan für die konkrete Umsetzung im eigenen Arbeitsumfeld.

Ziele des Leadership Challenge® Workshops

  • Ihre persönlichen Führungsstärken und Entwicklungsfelder anhand des einzigartigen, weltweit bewährten Tools LPI – Leadership Practices Inventory® zu erkennen.
  • Anderen Ihre grundlegenden Werte und Überzeugungen vermitteln zu können.
  • Anderen ein gutes Beispiel zu geben, indem Sie Ihr Handeln mit Ihren Werten in Einklang bringen.
  • Ihr Bild von der Zukunft inspirierend darzustellen.
  • Nach Möglichkeiten zu suchen, die für ein Wachstum notwendigen Risiken einzugehen.
  • Zusammenarbeit, Teamfähigkeit und Vertrauen zu stärken .
  • Die Fähigkeit anderer zu stärken, hervorragende Leistungen zu erbringen.
  • Die Leistungen anderer zu würdigen.
  • Die fünf Methoden beispielhafter Führung (The Five Practices of Exemplary Leadership®) auf eine aktuelle wirtschaftliche Herausforderung anzuwenden.

Zusätzlich erhalten Sie das Lernsystem der Leadership-Challenge®:

  • Schon vor dem Workshop erhalten Sie den Fragebogen zum LPI (Leadership Practices Inventory). Bitte füllen Sie diese Selbsteinschätzung im Vorfeld aus. Auf Basis mehr als 30-jähriger Forschung erhalten Sie ein vertrauenswürdiges, ausführliches 360° Feedback, das sich auf die Häufigkeit ihrer Nutzung der fünf Praktiken für beispielhafte Führung bezieht.
  • Die Besonderheit beim Original Leadership-Challenge® Workshop: Sie können bis zu 5 Personen Ihrer Wahl im Vorfeld des Workshops benennen, die in die Bewertung einbezogen werden können (Kollegen, Mitarbeiter, Vorgesetzte, Partner, etc.).
  • Sie erhalten das Original Leadership-Challenge® Teilnehmer-Paket:  Umfangreiche  Teilnehmerunterlagen zum Konzept und Umsetzungstipps aus vielen Jahren Forschung und Erfahrung, sowie das das Original Leadership-Challenge® Teilnehmer-Arbeitsbuch.
  • Inkludiert ist auch der Amazon #1 Bestseller:  Leadership Challenge von Kouzes&Posner.

Ihr Trainer

Karl Kaiblinger ist einer der erfahrensten Trainer zum Thema Führung. Seit 12 Jahren beschäftigt er sich mit dem Konzept Leadership-Challenge® und unterstützt Führungskräfte und Unternehmen bei dessen Implementierung. Er beschäftigt sich seit 1993 professionell mit der Aus- und Weiterbildung von Führungskräften in allen Teilen Europas und  hat inzwischen mit seinem Team mehr als 300 Unternehmen bei der erfolgreichen Entwicklung von Führungs- und Vertriebskompetenzen unterstützt. Er wurde mit seinem Team inzwischen 6x mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis ausgezeichnet.
Seit mehr als 10 Jahren beschäftigt er sich mit dem Konzept Leadership-Challenge®.